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上个世纪后半期，出现了以高新技术产业为支撑、为主体的知本时代，工作的重心开始向写字楼、教研机构以及政府部门等转移，产生了一定规模的“白领”阶层，特别是创意文化产业的兴起，形成了新的社会结构和价值观念，并对以蒸汽机诞生为标志的工业社会所带来的机器是主人、老板是威权予以批判，以知识为主轴，是人与人开展智力的竞争，办公模式体现了精英的价值取向（照片由玛祖铭立MATSU提供）。
温馨
工业社会多以灰色、黑色等无色系作为代表，慑服于机器的强大动力，而人成了它的附属物，在高大的厂房里，人是渺小的，而以老板为代表的管理阶层却体现了一种威严与绝对的权力，黑色西服就是最好的象征。与此不同的是，现代办公重视人的工作环境，营造轻松、和谐和充满善意的气氛，因而设计多为轻巧，大胆采用暖色调。
外形轻巧，色彩鲜艳，坐感舒适，极致的设计让整个会客空间充满亲切友好的气氛（图1）。
感性的办公家具更能让员工找到归属感，在工作中也能得到心灵的释放。（图2）
激励
工业社会的设计多是直线条和几何图形体现的点面结构，表现的是遵守、服从、纪律，以及强化的管理，但造成的后果是缺乏生气，呆板、沉闷、压抑。与此不同的是，现代办公强调员工的精神自由，激发想象力和创造力，体现了知识的力量以及对知识的尊重，特别是创意产业的兴起，办公环境的改变往往令人意想不到。
线条灵动，造型优美，洁白的颜色更显得惊艳，体现了后工业社会带来的现代主义风格（图5）。
融入了大自然的浪漫构思，营造了无拘无束的工作环境，更容易激发工作的灵感（图6）。
从现代主义建筑得到灵感，体现了永恒的生命力和多样性，体现了传统与现代的完美结合，让人充满了遐想（图7）。
人文
工业社会以机器为主轴，将人群变成一条人肉生产链，形成了等级明显或森严的制度，处于生产链顶端无疑拥有最优越的办公资源，与普通员工的待遇形成天渊之别，老板的意志就是企业的文化。与此不同的是，现代办公因管理的扁平化，更加增添了人文的理念以及关怀，努力让全体的员工都得到优待，一方面办公设计更加体现人文的元素，另一方面，符合人机工程学的人性办公，已不是奢侈品。
依照仿生学原理，使人体的各个部位得到很好的保护，身体得到很好的包容，实现支撑性和轻盈性的结合，动静皆宜（图3）。
灵感来自“午门”，按照中式建筑“中正”的对称原则，体现了“执两用中”，不偏不倚（图4）。